?電焊屬于特種行業,在作業時火花四濺,如果操作不慎極易引發火災,因此電焊工必須持證上崗。
2月下旬,寧波市一安監部門在進行例行檢查時,發現一家企業11名電焊工中,有6名電焊工在沒有電焊操作證的情況下進行作業。
安監負責人表示:
“這家金屬制品企業在我們轄區里屬于規模比較大的企業,由于行業特殊性,電焊工作又是其中一道重要環節。因此,我們在當天上午發現這一情況時就立即告知企業整改。
在下午進行‘回頭看’檢查的過程中,我們再次對這家企業進行檢查,但是發現企業仍然沒有整改,還在違規操作?!?/span>
發現這一情況后,安監部門立即聯合轄區派出所,對企業負責人開展調查。
根據《中華人民共和國安全生產法》第三十條規定,“特種作業人員必須按規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格,方可上崗作業”,安監所已對該企業進行立案處理。據悉,該企業負責人已被公安機關治安拘留。
2022年
電焊工無證上崗、
證件過期的企業
將面臨重罰,
情節嚴重可入刑!
新《安全生產法》
第三十條:生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得相應資格,方可上崗作業。
第九十七條:生產經營單位有下列行為之一的,責令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業整頓,并處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:(七)特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格,上崗作業的。
2021年12月31日11時11分,遼寧大連市鞍山路一市場地下二層發生火情,事故共造成8人死亡,1名消防員因公殉職。
違規電焊作業,爆炸致4人死亡!
2021年12月28日,山西省臨汾市臨汾染化集團有限公司發生爆炸事故,造成4人死亡。
經初步調查分析,事故直接原因是:二硝車間硝化分離器至水洗鍋間的放料蒸汽夾套管道有漏點,在未辦理完動火作業票證和安全措施未落實的情況下,違規對夾套管道漏點進行補焊(電焊作業),導致放料管道內的2,4-二硝基氯苯受熱分解爆炸。
一次電焊作業5條命!企業負責人、電焊工均被追刑責!
2020年11月6日9時29分許,吉林省長春市雙陽區鹿鄉鎮鹿鄉村長春世鹿鹿業集團有限公司發生一起火災事故,造成5人死亡(其中1人經送醫搶救無效于2020年11月9日死亡),1人受傷。經調查,長春世鹿鹿業集團有限公司“11?06”較大火災事故是一起生產安全責任事故。
事故原因系電焊作業引燃墻面上聚氨酯泡沫易燃保溫材料,并揮發出大量可燃氣體,后迅速引發轟燃,蔓延成災。其中,涉事公司未對3名作業人員進行審查,在其未取得特種作業操作證的情況下,安排其違規上崗進行電焊作業。
對有關責任人員的處理建議
(1)許彥光,長春世鹿鹿業集團有限公司法定代表人,負責公司全面工作,其未履行《中華人民共和國安全生產法》第十八條第(三)項和第(五)項規定的安全生產管理職責,對事故發生負主要責任,涉嫌刑事犯罪,建議由司法機關依法追究其刑事責任。
(2)毛晨航,系長春世鹿鹿業集團有限公司新建冷庫南部排酸間中立柱安裝作業的組織者,其安全生產意識淡薄,在明知胡利宏、陳玉林未取得特種作業操作證的情況下,仍安排胡利宏、陳玉林從事焊接作業。對事故發生負主要責任,涉嫌刑事犯罪,建議由司法機關依法追究其刑事責任。
(3)胡利宏,長春世鹿鹿業集團有限公司新建冷庫南部排酸間中立柱安裝的操作者,其安全生產意識淡薄,在未取得特種作業操作證的情況下,仍從事焊接作業,并直接引燃冷庫排酸間墻面上聚氨酯泡沫保溫材料,繼而引發火災。對事故發生負主要責任,涉嫌刑事犯罪,建議由司法機關依法追究其刑事責任。
電焊工無證上崗,企業負責人被強制刑拘!
6月17日晚,山東煙臺市應急管理局、金嶺鎮政府和金嶺派出所在聯合督導檢查時,發現煙臺市海順海洋工程有限公司在停產整頓期間,違反消防安全規定,進行違規明火作業,公安機關和應急消防救援部門隨即對該違法行為進行依法查處。
經查,該企業負責人徐某某無視消防安全生產規定和相關行政部門下達的責令停產整頓通知,當晚安排兩名無操作證的電焊工違規明火作業。
目前,公安機關依法對該企業負責人徐某某以涉嫌指使他人違反消防安全規定冒險作業,給予行政拘留十五日的行政處罰,對違反規定使用明火作業的兩名無證電焊工,給予行政拘留五日的行政處罰。
為什么我們一再強調一定要有焊工證?費錢又費力,可不可以不考?
1、法律明文規定
《中華人民共和國消防法》第二十一條規定,進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員和自動消防系統的操作人員,必須持證上崗,并遵守消防安全操作規程。
焊工無證上崗觸犯了法律條文,屬于違法行為。
2、國家統一管理監督
焊工證實際上還是國家對焊工進行統一管理監督的樞紐,國家可以通過焊工證確定從事焊工行業的人數、從事的對應崗位、對安全生產知識的掌握情況等等。
3、更有利于個人發展
隨著焊工證普及程度越來越高,現在很多企業招人都對焊工證有要求,沒有焊工證很可能會錯失一個不錯的工作機會。
一般企業輕易不會招無證焊工,就算招了一旦出事,無證焊工往往也會在第一時間被開除,因為雇傭無證焊工被抓了,付出的代價企業受不起。
在同一個單位,持證焊工和無證焊工也不是一個待遇,持證焊工無論是工資、福利、還是晉升機會,都比無證焊工好。
現在是知識經濟時代,也是講究技術水平的時代,誰擁有技術,誰就擁有了話語權。在企業層面,對技術人才在工資待遇上肯定是有所傾斜的。
因此,具有焊工證的技能人才尤其是高級技師人才的工資待遇水平總是處于同類人員中最高的水平。這也是為什么很多從事焊工多年的人,雖然技術很嫻熟,但是也要有一個技能證書的原因。